為深入貫徹學習中央兩會精神，強化黨員的黨性修養，牢記使命，砥礪奮進，鞏固支部的戰斗堡壘作用。4月29日，再就業人才黨支部開展專題黨課暨人才E通開通活動。

支部書記袁一華從聚焦兩會“六大看點”，解讀“政府工作報告”兩個方面對兩會精神做了宣貫。號召全體黨員汲取中華民族戰勝任何艱難險阻的勇氣、智慧和力量，攻堅克難，砥礪前行，以實際行動迎接二十大的召開。

2022年是集團“十四五”開局之年，也是本公司業務融合運行的第二年。袁書記提出下一步支部將把“六個標準化”作為全年黨建重點工作，以促融合、抓提升、增效益為基本思路，突出黨建引領，深化黨業融合，以扎實有效的工作推進黨建與業務雙向提質增效，為企業高質量發展提供堅強的精神動力和政治保證。

積極將“人才E通”品牌打造成為集團融合黨建優秀子品牌。以“三好”“三高”為品牌創建標準，充分體現以黨業融合為主抓手，推進公司黨建與業務全過程深度融合，培育踐行“融通、聚力、精進、登攀”的企業精神，以簡易便捷、優質高效的線上線下“一站式”人力資源服務，助力南通營商環境提升，在服務南通經濟社會發展中實現公司持續提質增效。

藍圖已繪就，奮斗正當時，袁書記對全體黨員提出三點要求。一、主動擔當、遇事不推。積極化解主要矛盾，讓企業輕裝上陣。二、言行一致、做好示范。充分發揮黨員先進示范作用，不愧于組織和群眾信任。三、攻堅克難、提質增效。強化一盤棋思維，鍛造攻堅克難過硬團隊。再就業人才黨支部將緊跟集團號召，以昂揚的姿態，飽滿的熱情，全力確保經營工作“時間過半、指標過半、業績過半”，奮進新征程，一起向未來！