為進一步優化學校教師隊伍結構，提升學校教育教學管理水平，南通開放大學面向社會公開招聘非事業編制人員8名?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有國家承認的學歷。
3.碩士研究生，1987年8月1日以后出生。
4.有較強的事業心和責任感，具有較高的思想政治素質和良好的職業道德。
5.具備報考崗位所需的相關資格條件。
6.有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
二、招聘崗位及相關要求
詳見《2022年秋季南通開放大學公開招聘非事業編制人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
三、報名步驟與要求
（一）報名方式和時間
1.報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：http://bm.ntjob.cn/。
2.報名時間：2022年8月31日至2022年9月11日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
3.注意事項
（1）應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務；
（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位；
（3）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（二）資格審核
1.現場提交書面報名材料，進行資格審核。
2.資格審核時間：
2022年9月12日上午9:00-11:30 下午13:30-17:00。
3.資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓）。
4.資格審核材料：
（1）《報名表》（從報名系統中打?。?；
（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；
（3）學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打?。?，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；
（4）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（需提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業務水平的材料，黨員證明，職稱證書、從業資格證書的原件及復印件；
（5）應聘人員本人可到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
5.未按規定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。
6.通過資格審核的人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，如未達到開考比例，經學校集體研究，可降低比例開考。
報名咨詢電話：0513-83548809、83548808（工作日9:00-11:30 13:30-17:00）。
四、綜合測試
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。
（一）01崗至04崗
綜合測試采用筆試、面試和適崗評價相結合的方式進行。
1.筆試。通過資格審核的應聘人員均進入筆試，筆試為閉卷考試，筆試成績以百分制計算，50分為合格分數線。
2.面試。在筆試合格者中，根據筆試成績，按招聘崗位人數的3倍從高分到低分依次確定進入面試和適崗評價人員（末位同分的一并進入），不足3倍的，按實確定。面試采取結構化方式，面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。
3.適崗評價。適崗評價成績以百分制計算。內容主要包括學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作成果和專業能力等方面進行評定。
4.成績計算。綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+適崗評價×30%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
（二）05崗至06崗
綜合測試采用筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試。通過資格審核的應聘人員均進入筆試，筆試為閉卷考試，筆試成績以百分制計算，50分為合格分數線。
2.面試。在筆試合格者中，根據筆試成績，按招聘崗位人數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一并進入），不足3倍的，按實確定。面試由試講和答辯兩個環節組成，試講與答辯成績分別占60%、40%計算面試成績，面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。
3.成績計算。綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
（三）07崗至08崗
綜合測試采用筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試。通過資格審核的應聘人員均進入筆試，筆試為閉卷考試，筆試成績以百分制計算，50分為合格分數線。
2.面試。在筆試合格者中，根據筆試成績，按招聘崗位人數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一并進入），不足3倍的，按實確定。面試由試講、答辯和專業技能測試三個環節組成，試講、答辯和專業技能測試成績分別占40%、20%、40%計算面試成績，面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。
3.成績計算。綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
五、體檢、考察、公示、錄用和遞補
（一）體檢
體檢由南通開放大學組織實施。在面試合格者中，按照綜合測試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如總成績相同，面試分數高者在前）。人員名單在南通開放大學網站、南通人才網予以公告。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察，考察由南通開放大學組織實施。
（三）公示
經體檢和考察合格的擬錄用人員，在南通開放大學網站和南通人才網公示，公示期為7個工作日。
（四）錄用
對公示無異議的，由南通市人才事務所有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同。在規定時間內因擬錄用人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。擬錄用人員與原單位有勞動合同的，由本人按規定自行負責處理。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
（1）自動放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。
六、紀律監督
本次招聘全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或錄用資格，并追究相關人員責任。
監督電話：0513-83559270。
七、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員對我省、我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
本《公告》由南通開放大學負責解釋。
附件1.《2022年秋季南通開放大學公開招聘非事業編制人員崗位簡介表》
南通開放大學
2022年8月31日
