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南通市人才事務所有限公司(代招) ——南通仲裁委員會秘書處
2021-12-30 18:38:07· 來源:人事招考 · 瀏覽次數:

南通仲裁委員會秘書處根據工作需要,委托南通市人才事務所有限公司秉承公平、公開、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘辦案秘書4名。具體招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及相關要求:

崗位名稱

年齡

人數

專業

學歷

備注

辦案秘書

18周歲以上、30周歲以下(199112月至200312月期間出生)

4

法律類

全日制本科及以上學歷

有電腦快速記錄技能,電腦打字速度在80/分鐘以上,且正確率在90%以上

二、報考條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,五官端正,身體健康,遵守職業道德,工作責任心強,根據工作需要無條件服從崗位調整。

2.年齡要求:18周歲以上、30周歲以下(199112月至200312月期間出生)。

3.具體招聘崗位、人數、專業、學歷等詳見《招聘崗位及相關要求》。

4.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2)有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的;

4)法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

三、報名辦法

(一)報名方式、時間及注意事項

1.報名方式

采用網絡報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。

報名網址:http://bm.ntjob.cn/。

2.報名時間:20211230日~202211517:00止。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。

3.注意事項

1)應聘人員未按時在網上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務;

2)應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”,并按崗位要求和網上提示,真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)資格審核

1.現場提交書面報名材料,進行資格審核。

2.資格審核時間:

2022年116  上午9:00-11:30  下午13:30-17:00

3.資格審核地點:

南通市人才服務大廈一樓(南通市崇川區盤香路2號創源科技園9號樓)

4.資格審核材料:

1)《報名表》(從報名系統中打?。?;

2)本人在有效期內的二代身份證原件(供審核)和復印件(不退);

3)本人學歷證書和學位證書的原件(供審核)和復印件(不退),《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打?。?,留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件(供審核)和復印件(不退);

4)崗位所需的其他相關材料等原件(供審核)及復印件(不退);

5)應聘者本人可到現場進行報名,也可委托他人代為報名,受委托者除提供委托人的《授權委托書》(附件1)和報名材料外,還需提供自己在有效期內的二代身份證原件(供審核)及復印件(不退)。

5.未按規定時間提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經核實,招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格,相應后果由應聘者本人承擔。

6. 通過資格審核的人數與崗位招聘數達到31方可進入筆試。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數,直至取消該招聘崗位。

四、考試

采取筆試、專業技能測試和面試相結合的方式。

1.筆試

通過資格審核的人員進入筆試,筆試為閉卷考試。筆試內容為《中華人民共和國仲裁法》、《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》、《南通仲裁委員會仲裁規則》及相關法律知識(仲裁規則可至南通仲裁委員會官網下載)??荚嚥恢付ù缶V和教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試結束后,根據筆試分數由高到低實際情況劃定合格分數線。

2.專業技能測試

確定進入專業技能測試人員:根據筆試成績按實際招聘崗位計劃數的3倍從高分到低分一次確定進入專業技能測試人員(末位同分者一起進入),不足3倍的,按實確定。打字專業技能測試為計算機文字錄入考試,速錄方式不限(需要專業速錄工具的請自備),速錄考試的形式為聽打,播放一段錄音,時間為10分鐘,電腦打字速度在80/分鐘以上,且正確率在90%以上為合格。

3.面試

1)確定面試人員:面試對象為按上述規定確定的筆試通過及打字專業技能測試合格人員。筆試成績和進入專業技能測試、面試人員名單及面試時間、地點在南通市人才事務所有限公司官網、南通市人才事務所有限公司微信公眾號進行公示。

2)面試:采用結構化面試,面試成績以百分制計算。60分為合格分數線。面試成績當場通知考生,并由考生簽字確認。

4.總成績:筆試和面試成績各占50%,合計總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢、錄用與遞補

1.體檢

根據總成績排序,按招聘崗位11的比例從高分到低分確定體檢對象,(總成績同分者取具備國家法律職業資格證書A類的考試人員進入體檢,總成績同分者皆具備國家法律職業資格證書A類的考試人員取面試得分高者進入體檢,總成績同分者皆未取得國家法律職業資格證書A類的考試人員取面試得分高者進入體檢),體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并在南通市人才事務所有限公司官網、南通市人才事務所有限公司微信公眾號進行公示。

2.錄用

對體檢合格的擬錄用人員名單在南通市人才事務所有限公司官網、南通市人才事務所有限公司微信公眾號進行公示。對公示無異議的,按照南通仲裁委員會秘書處及法律相關規定,與南通仲裁委員會秘書處辦理錄用手續。

擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

3.遞補

在體檢、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補:

1)自動放棄的;

2)不符合報考條件的;

3)應聘人員體檢不符合要求的;

4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

六、人員性質、薪資待遇

1.通過體檢合格人員與南通仲裁委員會秘書處簽訂勞動合同,享受勞動合同制待遇;

2.按照國家有關規定繳納五險一金。

3.錄用首聘兩年(含試用期2個月),工資高于南通市政府購買服務崗位的薪酬待遇標準,年終享受績效考核獎。續聘后達到單位辦案有關規定的可參照事業單位待遇。

4.具有研究生學歷的待遇從優。

七、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受南通仲裁委員會紀檢部門和社會的監督。

監督電話:0513-59002752

八、疫情防控須知

應聘人員應持續關注新冠肺炎疫情形勢和我省防控最新要求,嚴格遵守疫情防控有關規定,積極配合疫情防控有關工作安排,所有進入現場報名及考試階段的人員須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性檢驗報告單,全程佩戴口罩,主動接受體溫檢測、出示實時“蘇康碼”、“通信大數據行程卡”,并認真填寫《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》(詳見附件3),自行彩色打印,手寫簽名,主動交給工作人員。

九、其他事項

1. 本次招聘不收取報名費、體檢費。

2. 本次所有考試環節使用同一準考證,考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證原件。

3. 應聘者保證填寫《報名登記表》的內容及提供的報名材料的真實性,并承諾如任何一項情況失實,用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系,由應聘者本人承擔相關后果。

咨詢電話:0513-83548803、83548809

十、特別提示

本次招聘相關信息、成績公告、相關通知等在南通市人才事務所有限公司官網、南通市人才事務所有限公司微信公眾號進行公布,請考生注意查詢,不再另行通知。

附件1.授權委托書

附件2.《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》


南通市人才事務所有限公司

2021年1230

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